Velsignet uklarhet

Er verbal uklarhet en velsignelse eller en forbannelse?

Min søs­ter sier ofte ting klart og utve­ty­dig. Da jeg en jul gav henne en gen­ser til  sa hun umid­del­bart og uten å nøle: “Nei, den synes jeg ikke var sær­lig fin. Den vil jeg bytte. Har du hus­ket en bytte­sed­del?” Selv om jeg vir­ke­lig verd­set­ter ærlig­het hadde jeg nok fore­truk­ket en for­sik­tig under­dri­velse eller en høf­lig uklar­het som: “Åhh, en gen­ser. Den er …øhh … blå. Kan­skje de har den i andre farger?”

Slik sett kan unn­vi­kende uklar­het være en høf­lig vel­sig­nelse. Det vet man­nen hvis lubne kone bekym­ret spør om hun er lub­ben. Hvis han er klok, og høf­lig, sva­rer han: “Kjære, du er akku­rat som jeg liker deg”.

At slik vel­sig­net uklar­het til og med kan være nasjons­sam­lende viser min kol­lega Anders Johan­sen på tanke­vek­kende og under­hol­dende vis når han i boken Tale­rens tro­ver­dighet beskri­ver Wer­ge­lands berømte 17. mai tale ved Krogh-støtten i 1833. I en halv time berg­tok og beve­get Wer­ge­land entu­si­as­tisk til­hø­rerne med nær­mest kom­plett ufor­ståe­lige set­nin­ger som disse:

Ja, saa­le­des er det, at dette Æres­minde er en his­to­risk og alt­saa nød­ven­dig Retfær­dig­heds­hand­ling af os, er en Følge af Kroghs Hand­lin­ger og disse af hans Sinds Ypper­lig­hed, og at det saa­le­des er anskuet af Ham, til­hø­rer hans Selv, er ind­ta­get som en Pry­delse i hans Him­mel lige­som Temp­lerne og Kupplerne gjen­skinne hist høit i den klare Syd­luft – saa­le­des er det, at Æres­min­det for­me­delst de ædle følelse af Erkjendt­lig­hed, som ere stærke og natur­lige i Men­neske­hjer­tet, og for­me­delst den inder­lige Erkjen­delse af hans for­tje­nes­ter måtte være en nød­ven­dig følge af disse.

Dette er kun halve del av en set­ning, som har dob­belt så langt til et punktum. Som Johan­sen bemer­ker, kan til­hø­rerne ikke “ha for­stått et dugg”. Like­vel var de åpen­bart enige i deres hyl­lest av Wer­ge­land og den norske nasjonen.

Jo mer uklart noe uttryk­kes, desto vans­ke­li­gere er det å være uenig. Uklar­he­ter har nem­lig den for­del at hver til­hø­rer kan til­skrive den mening som er mest pas­sende for ham eller henne. Denne uklar­he­tens åpen­het kjen­ner også vår tids poli­ti­kere og byrå­kra­ter som kan kuns­ten å uttrykke seg slik at deres utsagn kan bety det den enkelte til­hø­rer øns­ker de skal bety. Med gene­relle, selv­inn­ly­sende og menings­tomme utsagn invi­te­res vi til selv å fylle inn den menin­gen vi sym­pa­ti­se­rer med. Når poli­ti­ke­ren sier “Vi må poli­ti­kere må arbeide har­dere for dem som tren­ger det”, ten­ker de fleste av oss at nå gjør de ende­lig noe for meg.

Slike uklare og gene­relle for­mu­le­rin­ger fin­nes i over­mål i par­ti­enes pro­gram­mer, hvor det i samme pro­gram både kan stå utsagn som  “vi må ta vare på det enkelte indi­vids ret­tig­he­ter” og for­sik­rin­ger om at “hvert enkelt men­neske må ta ansvar for seg selv og andre”. Det høres jo både klart og for­nuf­tig ut. Men hva betyr det egent­lig kon­kret? Og fin­nes det noe som helst norsk parti som ikke kunne ha dette stå­ende i parti­pro­gram­met sitt?  Og kan du gjette hvil­ket parti­pro­gram set­nin­gene er tatt fra?

Da Lars Spon­heim var parti­le­der for Venstre opp­sum­merte han engang med klar røst par­ti­ets lands­møte slik: “Noen av oss har en vei å gå. Det vil jeg som leder også gjøre”. Det er tyde­lig at han skal ut å gå, men det er ikke så tyde­lig hvor han skal hen.

Slik til­syne­la­tende klar uklar­het som kan til­pas­ses hva som helst, min­ner litt om den vi fin­ner i avi­se­nes horo­sko­per. I BA kunne du som er skor­pion eksem­pel­vis få føl­gende spå­dom: “Jo bedre du plan­leg­ger, jo bedre vil du løse en vans­ke­lig situa­sjon som du vet vil dukke opp. En rekke nye per­soner kom­mer inn i livet ditt i dag, hva som vil skje videre er opp til deg”. Kan­skje kom­mer Spon­heim gående inn? Han er jo ute å gå. Nor­malt er Spon­heims pro­blem ellers at han er alt for klar og tyde­lig i mælet. Han har for eksem­pel omtalt sitt eget rege­rings­sam­ar­beid med Sen­ter­par­tiet som “klaus­tro­fo­bisk” og har har hev­det Sen­ter­par­tiet “lider av noto­risk fremtidsfrykt”.

Nei, da er uklar­het mye bedre. Som språ­kets utkokte potet pas­ser den til alt. Spe­si­elt godt går den til nærings­livs­le­der­nes gryte­ret­ter av dår­lige nyhe­ter til de ansatte. Som omskri­vende under­dri­vel­ser moses uklar­he­ten ut over en sak eller en hand­ling for å dekke, til­sløre eller ufar­lig­gjøre dens alvor og kon­se­kven­ser. Det gjorde den danske SAS-sjef og styre­for­mann i Braa­thens, Jør­gen Linde­gård, da hani 2008 for­klarte til TV2 Nyhe­tene hvor­for SAS/Braathens måtte si opp omkring 1000 ansatte. Han for­klarte seg slik:

Vi har i dag valgt den løs­ning som giver Braa­thens langt den bedste øko­no­miske udvik­ling, som er vig­tig for Braa­thens frem­tid som fly­selskab. Og vores juris­ter har da vur­de­ret at den outsourcing som der fin­der sted, skal fore­ta­ges på den måde at over­tal­lig­he­den fin­der sted i Braa­thens. Og der­for er slut­pak­kerne også lavet med udgangs­punkt i Braathens.

Linde­gård kan åpen­bart ikke kri­ti­se­res for noe som helst. Han har nem­lig til­syne­la­tende ikke selv bestemt noe, men kun hand­let som situa­sjo­nen og juris­tene dik­te­rer det. Han har gjort det som er best for Braa­thens. Ja, han hand­ler fak­tisk for Braa­thens. Han har ikke engang bestemt at noen skal avskje­di­ges, sies opp eller enda verre spar­kes. Nei da, slike ord tar han ikke i sin munn. Det er i ste­det juris­tene som har vur­dert at det skal finne en “outsourcing” sted og at den “skal fore­ta­ges på den måde at over­tal­lig­he­den fin­der sted i Braa­thens”. Etter denne “outsourcing” og “over­tal­lig­hed” fant sted  i Braa­thens, kunne Linde­gård lene seg til­bake i arbeids­sto­len etter sitt – som han omtalte det – “omhyg­ge­lige” arbeide. Imens kunne 1000 ansatte i Braa­thes slå seg ned i lene­sto­len hjemme foran fjern­sy­net og få ser­vert flere vel­sig­nede uklar­he­ter som de kan være enige i. For hva annet skulle de ta seg til?

0 KOMMENTARER

KOMMENTÉR

Skriv en kommentar

Bidra til god debatt - skriv under fullt navn. Se våre kommentarregler.

Abonner på kommentarer
 
til toppen